Cabinet d’avocats au Bareau de Paris – Salariés & représentants du personnel

Vous êtes à la recherche d’un avocat en droit du travail. Mon cabinet d’avocat intervient exclusivement dans ce domaine. Droit individuel ou collectif du travail, j’apporte des conseils et une assistance aux salariés et aux représentants du personnel. J’interviens devant toutes les juridictions compétentes en matière de droit social (Conseil de prud’hommes, Cour d’appel, Tribunal de Grande Instance, Tribunal des Affaires de la sécurité sociale…).
Situé au 5 rue du Renard à Paris, le cabinet est installé dans le quartier de l’Hôtel de Ville, à proximité de la Tour Saint-Jacques. Il est accessible depuis les transports en commun parisien : métro lignes 1 et 11 (arrêt Hôtel de Ville), lignes 4, 7 et 14 (arrêt Châtelet) ; RER A, B et D (arrêt Châtelet-les-Halles) ; bus lignes 67, 69, 76 et 96 (arrêt Hôtel de Ville). L’accueil téléphonique est disponible du lundi au vendredi, de 9 heures à 19 heures.
 

Nicolas Collet-Thiry, avocat en droit social

Titulaire d’un Master II en Droit et Pratique des Relations du Travail et d’un doctorat en droit du travail de l’Université Paris II Panthéon Assas, j’exerce en qualité d’avocat au Barreau de Paris, dans les domaines du droit social. Mon cabinet vous assiste ainsi, en conseil et en contentieux, en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.
Ma mission consiste à informer, conseiller, assister et défendre mes clients au mieux de leurs intérêts. De l’assistance dans les démarches administratives à la représentation devant les juridictions compétentes, je m’attache à établir une relation de proximité et de confiance. Mon intervention se fait dans le respect des règles et de la déontologie de la profession d’avocat, en particulier des principes d’indépendance, de loyauté, et de respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel. 
 

Mes compétences juridiques

En tant qu’avocat en droit du travail pour les salariés et les représentants du personnel, mes missions concernent notamment :

• Le Droit individuel du travail : modification du contrat de travail, procédure de licenciement, sanction disciplinaire, harcèlement moral, accident du travail et maladie professionnelle…
• Le Droit collectif du travail : conseils aux représentants du personnel, conventions et accords collectifs, plan de sauvegarde d’emploi, droit et représentation syndicale…